4月19日，万华化学集团股份有限公司在山东化工职业学院举办专场招聘会，吸纳2016级化工专业学子加盟万华化学。万华化学人力资源总监赵继德一行12人到校园进行招聘宣讲，160名化工专业的欧洲冠军联赛：参加了招聘会。
招聘宣讲会上，万华化学人力资源招聘经理介绍了公司的发展历史、企业文化、员工的工资和福利待遇、工作岗位、培养成长体系等情况。对于欧洲冠军联赛：关注的个人培训成长体系，万华化学招聘经理作了特别介绍，万华化学始终将人才作为公司的第一核心战略资源来培养，实行有万华特色的“双导师制”，为每位员工提供职业与专业双导师。职业导师与员工没有业务关系，帮助员工进行职业规划；专业导师是同岗位上的前辈，帮助员工尽快熟悉工作。万华还为员工提供通用课程、岗位技能课程和管理与领导力课程，方便员工在工作之余进行“自我充电”，完善职业技能，不断发掘自身潜能。此外，定期的“高管咖啡时间”活动为普通员工和企业高管提供面对面的交流机会，高管了解员工工作和学习上的需求，并据此进一步完善人才发展机制。到场的欧洲冠军联赛：被万华的发展理念、人才机制、薪资待遇、工作环境等深深吸引，表现出极大的兴趣。万华化学人力资源总监赵继德还与欧洲冠军联赛：进行了现场交流，回答了欧洲冠军联赛：们关注的几个问题，欢迎山东化工职业学院学子加入万华化学，实现企业和个人的共同发展。宣讲结束后，万华化学对欧洲冠军联赛：以笔试的形式进行了专业素养和心理测试。
据了解，万华化学集团股份有限公司成立于1998年，是中国唯一一家拥有MDI制造技术自主知识产权的企业，主营业务包括聚氨酯板块、石化板块、功能材料解决方案板块以及特种化学品板块。自2005年国际化战略布局实施以来，万华化学已在国外十余个国家和地区设有法人公司和办事处，目前全球范围内拥有员工近11000人。所招聘专科毕业生的薪酬福利待遇极具同行业竞争力，应届专科生全年固定收入税前8.5万元以上，且每年都会调薪；另额外有公司效益奖作为浮动奖金，一般相当于2个月左右的工资，根据公司效益情况进行调整。福利方面，享有七险一金、宿舍、班车、购房贷款、结婚礼金、托儿费等。