3月1-2日，山东化工职业学院召开中层领导干部学习会，学院院长王敬良出席会议并做重要讲话。他强调，要把2019年做为学院的“担当作为狠抓落实年”，要对接上级文件精神，站位要高，视野要宽，抓切入点，抓思路。学院党委通过的决议、学院行政通过的事项要逐项督察、限时办理，并且要保质保量，奋力开创学校建设发展新局面。学院领导潘慧、耿晓明，及全体中层领导干部参加了会议。
王敬良院长对《国务院欧洲冠军联赛：印发国家职业教育改革实施方案的通知》《山东省人民政府办公厅欧洲冠军联赛：深化产教融合推动新旧动能转换的实施意见》进行了解读，并传达了省委书记刘家义在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会的讲话精神，结合山东化工职业学院改革发展实际，提出了今后的工作重点和努力方向。
王敬良院长指出，“没有职业教育现代化，就没有教育现代化”，在解读《国务院欧洲冠军联赛：印发国家职业教育改革实施方案的通知》时，他讲到，职业教育已被提升为国家战略高度，山东化工职业学院要转型升级，转变惯性思维和固有模式，不断激发创新潜力和活力，打造化工专业的品牌特色，做出我们对国家独特的贡献。
王敬良院长紧紧围绕山东省《欧洲冠军联赛：深化产教融合推动新旧动能转换的实施意见》中的六大专题带领大家进行了研讨。他强调，下一步工作规划要紧紧围绕新旧动能转换和新时期学院发展需要，根据政府统筹、政策引导，服务需求、分类指导，合作共赢、职责共担，系统培养、特色办学原则，同步规划产教融合与学院教育发展，加强行业企业参与学院办学深度合作。他要求，要在研究状态下工作，在研究状态下教学，在研究状态下设计改革目的。没有研究，没有总结，形成不了成果。
王敬良院长强调，要贯彻落实省委书记刘家义在全省“担当作为，狠抓落实”工作动员大会上的重要讲话精神，我们的领导干部肩负着带队伍、带干部的重任，要带出一批干事创业、有担当作为的优秀干部和人才。要用业绩考核、贡献考核、量化考核来落实刘家义书记讲的考核机制，要根据刘家义书记“建立对标清单，比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果”的指示开展学院工作。
潘慧副书记就2019年党委工作要点进行了解读，对干部人才队伍建设提出了要求。他强调，干部队伍要强考核重业绩导向，论聘期讲优胜劣汰，重培养做好传帮带，讲平时重作风转变。各级领导干部对待工作要战战兢兢、如履薄冰，认真履行职责。教师队伍要以德为先、坚持立德树人，以能为本、崇尚名师名教。他还对各部门的发言分别进行了点评。
纪委书记耿晓明在讲话中强调，要以时不我待，只争朝夕的精神对待工作。要将马上就办，办就办好成为新学期工作的一个新机制，确保工作落实落地见效。要突破旧的思维，用新方法、新思路来解决问题。
各部门、各单位通过认真学习《国务院欧洲冠军联赛：印发国家职业教育改革实施方案的通知》《山东省人民政府办公厅欧洲冠军联赛：深化产教融合推动新旧动能转换的实施意见》，贯彻落实省委书记刘家义在全省“担当作为，狠抓落实”工作动员大会上的重要讲话精神以及王敬良院长的讲话展开研讨，结合学校发展和本职岗位，交流了体会，剖析了问题，谈了思路和想法，对部分工作制度达成共识。相继谈了2019年的工作思路、工作目标和工作措施，形成了今后工作的“施工图”。
本次会议认真对接上级文件精神，深入查摆问题，把握角色定位，戳到麻骨，批出辣味。抓重点、补短板、强弱项，力争使短板变样板，缺点变亮点。不断细化实化责任，强化服从大局的奉献意识、精益求精的工匠意识、众志成城的协作意识、攻坚克难的担当意识，对新学期学院高质量发展指明了方向。