6月3日，在滨州市山东京博控股集团，山东化工职业学院与京博控股集团校企共育实验班的开学典礼隆重举行。山东化工职业学院党委书记孔祥奴、滨州市教育局副局长王学勇、山东化工职业学院五年高职学院院长宋学礼、博兴县教体局副局长刘爱庆、京博N1N商校常务副校长岳晓彤，以及山东化工职业学院五年高职学院的220余名师生参加了开学典礼。
山东化工职业学院根据国家和山东省促进职业教育发展一系列文件精神，积极探索职业教育办学和人才培养模式的创新，与山东京博控股集团联合，旨在发挥企业在育人中的主体作用，以现代学徒制为参考，以1+X为目标，通过双主体、双师培养，为企业输送具有工匠精神、专业理论、岗位操作技能的高端技术技能人才，将学校搬进工厂，将课堂搬进车间，使育人融进企业文化，使教学融进岗位知识，使实训融进生产设备，使教学更具针对性，培养的人才更具适应性。
山东化工职业学院党委书记孔祥奴对京博控股集团--山化院校企共育实验班的开学寄寓厚望。他说，这是山东化工职业学院贯彻落实山东省职业教育改革精神，推进提质培优建设职业教育创新发展高地的一件大事，标志着山东化工职业学院与山东京博控股集团校企合作、协同育人迈出实质性步伐，是推进职业教育人才培养的一项重大成果。京博控股集团在近三十年的发展历程中，在高端制造、生物技术、节能环保、新材料等领域研发出具有代表性的科研成果和技术，为社会创造了巨大的价值，企业位居山东省和中国石油石化行业前列，是我国民营企业的一面旗帜。山东化工职业学院与京博控股集团合作办学必将结出丰硕的成果，为创新职业教育发展走出一条踏实有为的新路。
滨州市教育局副局长王学勇十分支持山东化工职业学院与京博控股集团开展的校企合作。他说，这是京博控股集团与山东化工职业学院在深化产教融合，助力新旧动能转换之路上迈出的重要一步，也是滨州市职业教育领域重视发挥企业主体作用，抓住立德树人这个根本，致力于实现“产业链-创新链-教育链-人才链”的“四链贯通”，将校企双方的教育优势、人才优势转化为创新优势、竞争优势的生动体现。希望双方坚持立德树人、以德为先，创新人才培养模式和教学模式，突出职业教育的类型特点，培养出一大批具有工匠精神、专业理论、岗位操作技能的实用型技术、技能人才，为打造全国一流、全省领先的职业教育发展“滨州样板”贡献力量。
京博控股集团N1N商校常务副校长岳晓彤在开学典礼致辞。她说，京博控股集团高度重视产教融合工作，建厂伊始，就将“校企一家”作为校企合作秉承的理念。经过近30年的发展，京博已成为年销售收入608亿元、利税55亿元的中国500强企业，仍不忘初心：我们源起于校办工厂，本身就是继续再教育基地，必须与社会的大学进行各种形式的联融、抱团发展。在京博控股集团，将是首批校企共育实验班同学重新认识企业、重新感受专业知识魅力的开始，企业将全力为同学们创造良好的学习、生活、成长环境。让同学们在校企双导师的带领下，通过职业化的学习和塑造，树立健康的职业观与职业道德意识、养成良好的职业素养；通过深度融入企业生产实践，掌握过硬的职业技能本领，提升核心竞争力。并坚信，京博控股集团这一广袤的产业平台一定会成为同学们赢在职场起跑线的最佳助力。
山东化工职业学院五年高职学院院长宋学礼介绍了校企共育模式，并把这次校企共育命名为中高职贯通“长学制”培养高端技术技能人才“五即模式”，也就是招生即招工、岗位即课堂、劳动即学习、师徒即师生、毕业即就业。他阐述了此次校企共育的重要意义：一是建设深度融合的校企命运共同体的重要举措；二是促进职教办学模式、人才培养模式创新，促进教师、教材、教法改革的重要途径；三是职业教育更好地服务企业，促进经济社会发展的有效形式。对欧洲冠军联赛：提出了希望：做到学会做人，学会工作，实现思想观念、精神风貌、行为习惯、学习态度的改变，获取大专毕业证书和职业资格等级证书，达到欧洲冠军联赛：与职业人无过渡期转换的目的。